Prvním krokem k úspěšnému zařazení do výběrového řízení na danou pozici je zaslání profesního životopisu s popisem pracovních zkušeností našemu personálnímu oddělení.
Přijímací pohovor
Pokud postoupíte, do dalšího kola výběrového řízení, čeká Vás osobní pohovor v naší kanceláři. Na pohovoru Vám podrobněji představíme pracovní pozici, o kterou máte zájem, a zároveň se blíže seznámíme s Vašimi schopnostmi a zkušenostmi. U některých pozic pořádáme pohovory o dvou kolech s tím, že do druhého kola postoupují pouze uchazeči, kteří nás nejvíce přesvědčí o svých schopnostech.
Nástup na pozici
Zde je na místě gratulace, protože v tomto bodě máte za sebou přijímací řízení a nastupujete na pracovní pozici. Ve zkušební době projdete zaškolením a samozřejmě se seznámíte s celým kolektivem. Na konci zkušební doby dojde ke zhodnocení Vašeho působení a podnětů z obou stran.
Finanční ohodnocení
Po skončení zkušení doby bude Vaše finanční ohodnocení zahrnovat i bonusovou složku mzdy, která závisí na Vašem osobním ohodnocení a na obratu z daného projektu. Bonusová složka mzdy je tak zcela ve Vašich rukou.
Potřebujete více informací?
Přečtete si odpovědi na často kladené otázky uchazečů >>>
Podívejte se na aktuálně volné pozice >>>